Assessoria Trabalhista Preventiva para Empresas

A atuação preventiva ajuda a empresa a tomar decisões mais seguras, organizar suas relações de trabalho e reduzir a exposição a passivos trabalhistas.

O escritório presta assessoria jurídica contínua ou pontual para empresários, gestores e setores de RH, analisando situações do dia a dia e orientando a adoção de procedimentos mais seguros.

Contratos de Trabalho:

Estruturação e revisão para reduzir riscos futuros.

Jornada e controle de ponto:

Orientação para evitar passivos trabalhistas.

Banco de horas e horas extras:

Adequação de práticas e procedimentos internos.

Férias, afastamentos e remuneração:

Segurança nas rotinas trabalhistas da empresa.

Advertências e medidas disciplinares:

Aplicação correta e documentada das medidas.

Contratação de PJ e prestadores:

Análise jurídica para relações mais seguras.

Rescisões e desligamentos:

Condução segura de encerramentos contratuais.

Procedimentos internos:

Revisão de práticas para maior conformidade jurídica.

Análise de riscos trabalhistas:

Identificação preventiva de vulnerabilidades.

Orientação para gestores e RH:

Suporte jurídico para decisões do dia a dia.

Contratos de Trabalho:

Estruturação e revisão para reduzir riscos futuros.

Jornada e controle de ponto:

Orientação para evitar passivos trabalhistas.

Banco de horas e horas extras:

Adequação de práticas e procedimentos internos.

Férias, afastamentos e remuneração:

Segurança nas rotinas trabalhistas da empresa.

Orientação para gestores e RH:

Suporte jurídico para decisões do dia a dia.

Contratação de PJ e prestadores:

Análise jurídica para relações mais seguras.Análise jurídica para relações mais seguras.

Advertências e medidas disciplinares:

Aplicação correta e documentada das medidas.

Rescisões e desligamentos:

Condução segura de encerramentos contratuais.

Procedimentos internos:

Revisão de práticas para maior conformidade jurídica.

Análise de riscos trabalhistas:

Identificação preventiva de vulnerabilidades.

Sobre Ricardo Borges

Com mais de 20 anos de experiência na advocacia, Ricardo Borges construiu uma trajetória marcada pelo conhecimento técnico, atualização constante e atendimento próximo às necessidades de seus clientes.

Sua atuação tem hoje especial foco no Direito Trabalhista Empresarial, auxiliando empresas na prevenção de riscos, organização das relações de trabalho e defesa em demandas judiciais. A experiência profissional é complementada por formação acadêmica em diferentes áreas do Direito, permitindo uma visão ampla e estratégica de cada situação.

O escritório também mantém atuação em áreas selecionadas do Direito Civil, Família e Sucessões, com atendimento presencial e online, sempre de forma personalizada.

São mais de duas décadas de atuação jurídica, acompanhando diferentes transformações na legislação e nas relações profissionais e empresariais.

Essa experiência permite analisar cada situação não apenas sob o aspecto jurídico, mas também considerando seus riscos, consequências e alternativas, buscando soluções seguras e adequadas à realidade de cada cliente.

Possui pós-graduação em Direito Civil e Processo Civil pela FADERGS (2015–2017), Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela FEMARGS (2018–2020) e Direito de Família e Sucessões pela UNIRITTER (2021–2023).

Essa formação multidisciplinar contribui para uma atuação jurídica mais completa e para a construção de estratégias fundamentadas em experiência e atualização permanente.

A trajetória profissional de Ricardo Borges é acompanhada por constante aperfeiçoamento acadêmico.

Possui pós-graduação em Direito Civil e Processo Civil pela FADERGS (2015–2017), Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela FEMARGS (2018–2020) e Direito de Família e Sucessões pela UNIRITTER (2021–2023).

Essa formação multidisciplinar contribui para uma atuação jurídica mais completa e para a construção de estratégias fundamentadas em experiência e atualização permanente.

O Direito Trabalhista Empresarial ocupa posição de destaque na atuação do escritório.

O trabalho envolve tanto a prevenção de riscos e passivos trabalhistas quanto a defesa de empresas em processos judiciais, oferecendo suporte a empresários, gestores e setores de Recursos Humanos.

A atuação preventiva busca proporcionar maior segurança em contratos, jornadas, desligamentos, procedimentos internos e demais decisões relacionadas às relações de trabalho.

Além do Direito Trabalhista Empresarial, o escritório mantém atuação em áreas selecionadas do Direito Civil, Família e Sucessões.

A experiência nessas áreas permite oferecer suporte jurídico em questões contratuais, patrimoniais e familiares, mantendo o mesmo compromisso com análise individualizada e orientação clara.

O escritório oferece atendimento presencial e online, proporcionando flexibilidade e praticidade aos clientes.

Cada situação é analisada individualmente, com atenção às necessidades, objetivos e particularidades envolvidas. A proposta é oferecer um atendimento próximo, claro e estratégico, construído a partir da experiência e da confiança na relação com cada cliente.

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DIREITO CIVIL/PROCESSO CIVIL

Responsabilidade Civil/ Contratos.

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DIREITO TRABALHISTA/PROCESSOS TRABALHISTAS

Recisão indireta, horas extras complice trabalhista, outros...

Design sem nome (28)

FAMÍLIA E SUCESSÕES

Divórcios, pensão alimentícia, inventários, testamentos...

Atendimento Jurídico Online e Presencial

Nosso escritório de advocacia moderniza a assistência jurídica com atendimentos online para todo o Brasil, permitindo acesso ágil e eficiente a nossos serviços, independente de onde você esteja. Além disso, para aqueles que estão em Porto Alegre e região metropolitana, oferecemos consultas presenciais sob agendamento, garantindo a conveniência e personalização que cada caso merece. Estamos aqui para servir, seja virtualmente ou face a face.

Endereço:  Av. Praia de Belas, 1212 – 4º andar

Fale conosco: (51) 99957-0609
E-mail: atendimento@advricardoborges.com.br

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